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湛江包裝材料企業(yè)有限公司2021年社會招聘公告


 為認真貫徹落實市委、市政府的部署要求,按照市國資委關于進一步做大做強市屬國有企業(yè)的有關要求,拓寬選人用人渠道,吸引和聚焦全國有志于新型材料制造業(yè)優(yōu)秀人才投身湛江包材事業(yè),為湛江全力建設省域副中心城市,加快打造現(xiàn)代化沿海經濟帶重要發(fā)展極做出新的更大貢獻,根據公司黨委研究,決定公開招聘部分崗位?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、公司簡介

湛江包裝材料企業(yè)有限公司是中國煙草行業(yè)輔料指定供應商,為國有控股中外合資企業(yè),是湛江市國資委管理的國有企業(yè)之一,面向的客戶群是全國各省市煙草公司,公司現(xiàn)擁有兩條的德國布魯克納雙向拉伸聚丙烯(BOPP)薄膜生產線及分切設備11臺,生產能力達12000噸/年,國內卷煙薄膜市場占有率約為六分之一,位居全國前五強。公司于1996年獲得ISO9001質量體系國際認證;1999年通過了ISO10012-1計量檢測體系認證, 2005年起率先在國內實行產品條型碼管理;2000年被評定為*********火炬計劃項目實施單位;近20年來均被評定為國家重點高新技術企業(yè);2004年起,連年被評為全國重合同、守信用單位。公司“銀豐YINFENG”牌卷煙包裝膜是廣東省名牌產品、廣東省著名商標。公司擁有一個省級工程技術研究中心:廣東省煙用包裝BOPP薄膜工程技術研究中心。從事產品研發(fā)科技人員近40人,年研發(fā)費用投入近千萬元,擁有國家專利60余個。在產品出口方面,公司于2019年底拓展了東南亞、伊朗卷煙薄膜市場,年出口超1000噸,實現(xiàn)外匯收入2000萬元人民幣。按照公司“十四五”規(guī)劃要求,未來五年將全面打造中國BOPP薄膜領域************和中國最大的卷煙行業(yè)輔料供應商,建立中國煙草輔料產業(yè)園,項目一期主要生產BOPP高端雙向拉伸膜及相關配套產品;二期主要生產煙標、卷煙用紙等煙草輔料。項目建成后,將帶動我市近千人就業(yè),完全投產后預計年產值將達到20億元,年實現(xiàn)利稅2億元,利潤1億元。

招聘基本條件及范圍

(一)報考人員應具備下列資格條件:

1、擁護黨的路線、方針和政策;具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

2、本科以上學歷(部分崗位和特別優(yōu)秀者可放寬學歷限制)。

3、年齡45周歲以下,不同崗位略有不同,特別優(yōu)秀的可適當放寬。

4、年度考核均為稱職(合格)及以上等次,單位未考核的,需提交單位實績證明。

5、具備正常履行職責的身體條件、心理素質。

6、以上年齡、崗位經歷時間等計算至2021年10月31日。

(二)具有下列情形之一的,不得報名:

1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

3、受處分期間或者未滿影響期限的。

4、按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對調(轉)任有其他限制性規(guī)定的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法違規(guī)情形。

三、招聘崗位及崗位信息

(一)根據公司業(yè)務發(fā)展需要,公開招聘以下崗位人員:

招聘主體

崗位名稱

人數(shù)

年薪(稅前)

公司

董秘兼總經理助理

1

30萬起

公司

營銷總監(jiān)

1

25萬起

公司

財務總監(jiān)

1

25萬起

公司

研發(fā)總監(jiān)

1

25萬起

質量管理部

質管部部長

1

15萬左右

招標采購部

招標采購部部長

1

15萬左右

財務管理部

財務人員

1

10萬左右

市場營銷部

營銷業(yè)務員

3

10萬以上

員工福利待遇:周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終獎、餐費補貼、年度體檢、免費住宿、住房補貼、節(jié)日津貼、員工旅游等 

(二)崗位信息

1、董秘兼總經理助理

任職資格:

1)中文、財務、金融、工商管理等相關專業(yè),本科以上學歷,或5年以上大中型企業(yè)相關管理工作經驗;或同等規(guī)模企業(yè)中層正職及以上人員,或現(xiàn)任機關事業(yè)單位正科級及以上領導職務,或現(xiàn)任副科級滿三年以上。

2)具有較好的寫作、閱讀能力,具有很強的計劃性、實施執(zhí)行的能力和工作推進能力;具備解決復雜問題的能力、很強的判斷與決策能力。

崗位職責:

1)協(xié)助完成企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助完成董事會的任務目標,為公司經營計劃、資本運作等方面提供相關解決方案。

2)協(xié)助開拓和維護對外公共關系,起草各類相關文件和公司內部總結,組織各類公司級會議。

3)負責將公司領導層的管理理念和要求推行、實施及監(jiān)督。

2、營銷總監(jiān)

任職資格:

1)專業(yè)不限,本科以上學歷,有5年以上的銷售管理經驗,或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員,或現(xiàn)任機關事業(yè)單位副科級及以上領導職務,有雙向拉伸薄膜銷售經驗者優(yōu)先。

2)具有較強的社會活動能力、口頭表達能力和寫作能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務網絡,開拓市場。

崗位職責:

1)負責參與制定公司營銷戰(zhàn)略,編寫營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和計劃并執(zhí)行。

2)負責公司營銷管理工作的有關銷售政策、規(guī)章制度和工作程序。

3)負責定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標等。

4)負責開拓營銷市場,健全營銷網絡,滿足客戶需求。

3、財務總監(jiān)

任職資格:

1)財會、金融類等相關專業(yè)本科以上學歷,具備扎實的專業(yè)知識,或具有5年以上企業(yè)財務管理、投融資崗位的工作經驗,或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員,或現(xiàn)任機關事業(yè)單位副科級及以上領導職務;有重大資產或基金并購、推進上市經驗者優(yōu)先。

2)掌握國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,了解財務、會計通則及熟悉生產制造類企業(yè)業(yè)務經營管理有關知識。

崗位職責:

1)負責財務戰(zhàn)略、財務核算、預算編制、資金管理、內部體系管理等工作。

2)協(xié)調稅務、銀行、工商、外管等對外關系,熟知各種財政補貼,熟知財務報告書寫原則與注意事項,編寫各種分析等報告。

3)負責本部門員工的政治思想教育工作,廉潔自律、遵紀守法,不做損害公司利益的事,貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

4、研發(fā)總監(jiān)

任職資格:

1)高分子材料與工程專業(yè)或相關專業(yè)本科以上畢業(yè),本科畢業(yè)5年以上,有從事本專業(yè)本行業(yè)工作經驗,同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員;有雙向拉伸薄膜研發(fā)經驗優(yōu)先,有科研項目者優(yōu)先。

2)熟悉產品的行業(yè)標準和國際標準,掌握市場動態(tài),提出研發(fā)方向及新產品動向;熟悉生產線的生產、工藝管理,有責任感、較強的溝通協(xié)調能力。

崗位職責:

1)負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案,研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

2)管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標。

3)負責組織新產品開發(fā)、產品改良規(guī)劃工作,并負責監(jiān)督實施;主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作等。

5、質量管理部部長

任職資格:

1)化工類、質量管理類本科以上學歷,從事質量管理相關工作至少3年以上,或5年以上生產制造類企業(yè)管理工作經驗,或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員,或現(xiàn)任機關事業(yè)單位副科級及以上領導職務,熟練運用計算機。

2)熟悉和了解國家有關ISO9001:2015標準、公司管理制度,掌握生產、技術的業(yè)務;掌握質量管理體系和計量檢測體系知識,能編寫質量管理體系和計量體系文件。

崗位職責:

1)負責組織制定并實施公司的質量戰(zhàn)略、質量目標、質量方針和質量體系等工作公司,提高客戶滿意度,實現(xiàn)企業(yè)的經營戰(zhàn)略目標。

2)負責公司ISO9001:2015質量體系的運作,推進質量管理體系建設和完善,指導和監(jiān)督質量管理工作,推進質量改進工作。

3)公司內部質量檢查,組織開展質量教育培訓工作等。

6、招標采購部部長

任職資格:

1)本科及以上學歷,具有3年以上采購管理崗位的工作經驗,或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員,或現(xiàn)任機關事業(yè)單位副科級及以上領導職務。

2) 具備良好的商務談判、人際溝通能力,熟悉《招標投標法》、《政府采購法》、《合同法》。

3)熟悉采購流程,供應商評估、考核及相關質量體系標準。

崗位職責:

1)根據公司經營計劃、研發(fā)計劃與生產計劃,建立公司一體化采購管理體系,確保公司供應商管理與采購業(yè)務的高效運行。制度年度目標、計劃、并組織具體實施。

2)根據供應商管理流程與策略,開展供應商管理,確保合格供應商素質與資質的有效性。

3)采購物品的退換貨管理與不良采購事項處理,供應商應付賬款的核對與申付管理。

7、財務人員

任職資格:

1)35周歲以下,財會、金融類等相關專業(yè)本科以上學歷,具備扎實的專業(yè)知識,具有3年以上財務崗位的工作經驗優(yōu)先。

2) 掌握一定的財務管理知識、規(guī)范化知識、計算機知識、統(tǒng)計知識。

3)具有良好的團隊協(xié)作能力,表達能力,學習能力,分析能力,計劃能力和組織能力,熟練操作辦公軟件。

崗位職責:

1)負責公司編制財務報表及相關統(tǒng)計報表,合理調配資金,確保公司資金正常運轉。

2)負責公司日常財務核算,參與公司的經營管理,搜集公司經營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議。

3)負責各類資產核實,定期盤點庫存現(xiàn)金、固定資產、核對往來、催收欠款等,保證帳實相附。

4)按時申報國稅、地稅納稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等。?

5)嚴格財務管理,加強財務監(jiān)督,督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經紀律。 

8、營銷業(yè)務員

任職資格:

1)35周歲以下,中專及以上學歷,或有5年以上企業(yè)營銷管理工作經驗。

2)熟悉行業(yè),通曉動態(tài)。善于學習,善于總結。熱愛銷售工作,具有較強的溝通能力、社交能力和市場開拓經驗,具有良好的職業(yè)道德,掌握營銷管理方法,具有協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。

崗位職責:

1)負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

2)與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。對客戶提出的質量問題,主動與相關部門協(xié)同解決。

3)動態(tài)把握市場,收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作月報。

4)認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,努力提高自身業(yè)務水平,開拓新的銷售渠道。

四、招聘程序

(一)報名

報名時間為2021年11月9日至11月18日。采取電子郵件報名方式,報考人員將個人簡歷(文件夾名為姓名+專業(yè)+崗位)發(fā)送至電子郵箱(郵箱:zjbcdwb@163.com)。

(二)資格初審

對報考人員個人信息的真實性、資格條件進行初步審查。經資格初審合格的人員,通知進入初步面談環(huán)節(jié)。應聘人員需對基本信息、簡歷內容、真實性和準確性負責。

(三)初步面談

采取來公司面談或視頻方式進行,根據面談實際情況確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員,并通知應聘者本人。

(四)資格復審

進入資格復審的應聘人員,須在規(guī)定時間攜帶身份證、學歷學位證書等材料(原件及復印件)到指定地點參加資格復審,經資格審查合格的參加應聘考試。

(五)組織考試

每名應聘人員均須面試。面試滿分為100分;面試采取結構化面試方式進行。具體考試時間、地點及注意事項另行通知。

(六)考察和體檢

按照總成績由高至低,等額確定錄用人員。體檢按照有關規(guī)定執(zhí)行,因體檢不合格及應聘人員自動放棄而職位出缺的,根據實際情況作出相關決定。

(七)公示和任職

根據考試和體檢情況,提出聘用人選名單,并按規(guī)定進行公示。經公示無反映或反映情況不影響任職的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。先簽訂一年期勞動合同,并約定一個月試用期。合同期滿且符合崗位要求的,再續(xù)簽勞動合同。

(八)我司保留對招聘公告及相關規(guī)定的最終解釋權。

、聯(lián)系方式

湛江包裝材料企業(yè)有限公司網站:www.lxfcm.cn

湛江包裝材料企業(yè)有限公司地址:湛江市開發(fā)區(qū)人民大道中63號

聯(lián)系電話:0759-3377971     聯(lián)系人:朱小姐、陳小姐

 

 

 

 

湛江包裝材料企業(yè)有限公司    

2021年11月8日            


后附:本公司營業(yè)執(zhí)照掃描件