為認真貫徹落實市委、市政府的部署要求，按照市國資委關(guān)于進一步做大做強市屬國有企業(yè)的有關(guān)要求，拓寬選人用人渠道，吸引和聚焦全國有志于新型材料制造業(yè)優(yōu)秀人才投身湛江包材事業(yè)，為湛江全力建設省域副中心城市，加快打造現(xiàn)代化沿海經(jīng)濟帶重要發(fā)展極做出新的更大貢獻，根據(jù)公司黨委研究，決定公開招聘部分崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

湛江包裝材料企業(yè)有限公司是中國煙草行業(yè)輔料指定供應商，為國有控股中外合資企業(yè)，是湛江市國資委管理的國有企業(yè)之一，面向的客戶群是全國各省市煙草公司，公司現(xiàn)擁有兩條的德國布魯克納雙向拉伸聚丙烯（BOPP）薄膜生產(chǎn)線及分切設備11臺，生產(chǎn)能力達12000噸/年，國內(nèi)卷煙薄膜市場占有率約為六分之一，位居全國前五強。公司于1996年獲得ISO9001質(zhì)量體系國際認證；1999年通過了ISO10012－1計量檢測體系認證， 2005年起率先在國內(nèi)實行產(chǎn)品條型碼管理；2000年被評定為*********火炬計劃項目實施單位；近20年來均被評定為國家重點高新技術(shù)企業(yè)；2004年起，連年被評為全國重合同、守信用單位。公司“銀豐YINFENG”牌卷煙包裝膜是廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省著名商標。公司擁有一個省級工程技術(shù)研究中心：廣東省煙用包裝BOPP薄膜工程技術(shù)研究中心。從事產(chǎn)品研發(fā)科技人員近40人，年研發(fā)費用投入近千萬元，擁有國家專利60余個。在產(chǎn)品出口方面，公司于2019年底拓展了東南亞、伊朗卷煙薄膜市場，年出口超1000噸，實現(xiàn)外匯收入2000萬元人民幣。按照公司“十四五”規(guī)劃要求，未來五年將全面打造中國BOPP薄膜領(lǐng)域************和中國最大的卷煙行業(yè)輔料供應商，建立中國煙草輔料產(chǎn)業(yè)園，項目一期主要生產(chǎn)BOPP高端雙向拉伸膜及相關(guān)配套產(chǎn)品；二期主要生產(chǎn)煙標、卷煙用紙等煙草輔料。項目建成后，將帶動我市近千人就業(yè)，完全投產(chǎn)后預計年產(chǎn)值將達到20億元，年實現(xiàn)利稅2億元，利潤1億元。

二、招聘基本條件及范圍

（一）報考人員應具備下列資格條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策;具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2、本科以上學歷(部分崗位和特別優(yōu)秀者可放寬學歷限制)。

3、年齡45周歲以下，不同崗位略有不同，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

4、年度考核均為稱職(合格)及以上等次，單位未考核的，需提交單位實績證明。

5、具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)。

6、以上年齡、崗位經(jīng)歷時間等計算至2021年10月31日。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、受處分期間或者未滿影響期限的。

4、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)φ{(diào)(轉(zhuǎn))任有其他限制性規(guī)定的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法違規(guī)情形。

三、招聘崗位及崗位信息

（一）根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，公開招聘以下崗位人員：

招聘主體	崗位名稱	人數(shù)	年薪（稅前）
公司	董秘兼總經(jīng)理助理	1	30萬起
公司	營銷總監(jiān)	1	25萬起
公司	財務總監(jiān)	1	25萬起
公司	研發(fā)總監(jiān)	1	25萬起
質(zhì)量管理部	質(zhì)管部部長	1	15萬左右
招標采購部	招標采購部部長	1	15萬左右
財務管理部	財務人員	1	10萬左右
市場營銷部	營銷業(yè)務員	3	10萬以上

員工福利待遇：周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終獎、餐費補貼、年度體檢、免費住宿、住房補貼、節(jié)日津貼、員工旅游等 

（二）崗位信息

1、董秘兼總經(jīng)理助理

任職資格：

1）中文、財務、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，或5年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；或同等規(guī)模企業(yè)中層正職及以上人員，或現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位正科級及以上領(lǐng)導職務，或現(xiàn)任副科級滿三年以上。

2）具有較好的寫作、閱讀能力，具有很強的計劃性、實施執(zhí)行的能力和工作推進能力；具備解決復雜問題的能力、很強的判斷與決策能力。

崗位職責：

1）協(xié)助完成企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助完成董事會的任務目標，為公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面提供相關(guān)解決方案。

2）協(xié)助開拓和維護對外公共關(guān)系，起草各類相關(guān)文件和公司內(nèi)部總結(jié)，組織各類公司級會議。

3）負責將公司領(lǐng)導層的管理理念和要求推行、實施及監(jiān)督。

2、營銷總監(jiān)

任職資格：

1）專業(yè)不限，本科以上學歷，有5年以上的銷售管理經(jīng)驗，或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員，或現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導職務，有雙向拉伸薄膜銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2）具有較強的社會活動能力、口頭表達能力和寫作能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務網(wǎng)絡，開拓市場。

崗位職責：

1）負責參與制定公司營銷戰(zhàn)略，編寫營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和計劃并執(zhí)行。

2）負責公司營銷管理工作的有關(guān)銷售政策、規(guī)章制度和工作程序。

3）負責定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標等。

4）負責開拓營銷市場，健全營銷網(wǎng)絡，滿足客戶需求。

3、財務總監(jiān)

任職資格：

1）財會、金融類等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具備扎實的專業(yè)知識，或具有5年以上企業(yè)財務管理、投融資崗位的工作經(jīng)驗，或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員，或現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導職務；有重大資產(chǎn)或基金并購、推進上市經(jīng)驗者優(yōu)先。

2）掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解財務、會計通則及熟悉生產(chǎn)制造類企業(yè)業(yè)務經(jīng)營管理有關(guān)知識。

崗位職責：

1）負責財務戰(zhàn)略、財務核算、預算編制、資金管理、內(nèi)部體系管理等工作。

2）協(xié)調(diào)稅務、銀行、工商、外管等對外關(guān)系，熟知各種財政補貼，熟知財務報告書寫原則與注意事項，編寫各種分析等報告。

3）負責本部門員工的政治思想教育工作，廉潔自律、遵紀守法，不做損害公司利益的事，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

4、研發(fā)總監(jiān)

任職資格：

1）高分子材料與工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)，本科畢業(yè)5年以上，有從事本專業(yè)本行業(yè)工作經(jīng)驗，同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員；有雙向拉伸薄膜研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有科研項目者優(yōu)先。

2）熟悉產(chǎn)品的行業(yè)標準和國際標準，掌握市場動態(tài)，提出研發(fā)方向及新產(chǎn)品動向；熟悉生產(chǎn)線的生產(chǎn)、工藝管理，有責任感、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責：

1）負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

2）管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標。

3）負責組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并負責監(jiān)督實施；主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作等。

5、質(zhì)量管理部部長

任職資格：

1）化工類、質(zhì)量管理類本科以上學歷，從事質(zhì)量管理相關(guān)工作至少3年以上，或5年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)管理工作經(jīng)驗，或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員，或現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導職務，熟練運用計算機。

2）熟悉和了解國家有關(guān)ISO9001:2015標準、公司管理制度，掌握生產(chǎn)、技術(shù)的業(yè)務；掌握質(zhì)量管理體系和計量檢測體系知識，能編寫質(zhì)量管理體系和計量體系文件。

崗位職責：

1）負責組織制定并實施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作公司，提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。

2）負責公司ISO9001:2015質(zhì)量體系的運作，推進質(zhì)量管理體系建設和完善，指導和監(jiān)督質(zhì)量管理工作，推進質(zhì)量改進工作。

3）公司內(nèi)部質(zhì)量檢查，組織開展質(zhì)量教育培訓工作等。

6、招標采購部部長

任職資格：

1）本科及以上學歷，具有3年以上采購管理崗位的工作經(jīng)驗，或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員，或現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導職務。

2) 具備良好的商務談判、人際溝通能力，熟悉《招標投標法》、《政府采購法》、《合同法》。

3）熟悉采購流程，供應商評估、考核及相關(guān)質(zhì)量體系標準。

崗位職責：

1）根據(jù)公司經(jīng)營計劃、研發(fā)計劃與生產(chǎn)計劃，建立公司一體化采購管理體系，確保公司供應商管理與采購業(yè)務的高效運行。制度年度目標、計劃、并組織具體實施。

2）根據(jù)供應商管理流程與策略，開展供應商管理，確保合格供應商素質(zhì)與資質(zhì)的有效性。

3）采購物品的退換貨管理與不良采購事項處理，供應商應付賬款的核對與申付管理。

7、財務人員

任職資格：

1）35周歲以下，財會、金融類等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具備扎實的專業(yè)知識，具有3年以上財務崗位的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2） 掌握一定的財務管理知識、規(guī)范化知識、計算機知識、統(tǒng)計知識。

3）具有良好的團隊協(xié)作能力，表達能力，學習能力，分析能力，計劃能力和組織能力，熟練操作辦公軟件。

崗位職責：

1）負責公司編制財務報表及相關(guān)統(tǒng)計報表，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

2）負責公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理，搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議。

3）負責各類資產(chǎn)核實，定期盤點庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等，保證帳實相附。

4）按時申報國稅、地稅納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等。?

5）嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律。 

8、營銷業(yè)務員

任職資格：

1）35周歲以下，中專及以上學歷，或有5年以上企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗。

2）熟悉行業(yè)，通曉動態(tài)。善于學習，善于總結(jié)。熱愛銷售工作，具有較強的溝通能力、社交能力和市場開拓經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德，掌握營銷管理方法，具有協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

崗位職責：

1）負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2）與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。對客戶提出的質(zhì)量問題，主動與相關(guān)部門協(xié)同解決。

3）動態(tài)把握市場，收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作月報。

4）認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，努力提高自身業(yè)務水平，開拓新的銷售渠道。

四、招聘程序

（一）報名

報名時間為2021年11月9日至11月18日。采取電子郵件報名方式，報考人員將個人簡歷（文件夾名為姓名+專業(yè)+崗位）發(fā)送至電子郵箱（郵箱：zjbcdwb@163.com）。

（二）資格初審

對報考人員個人信息的真實性、資格條件進行初步審查。經(jīng)資格初審合格的人員，通知進入初步面談環(huán)節(jié)。應聘人員需對基本信息、簡歷內(nèi)容、真實性和準確性負責。

（三）初步面談

采取來公司面談或視頻方式進行，根據(jù)面談實際情況確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員，并通知應聘者本人。

（四）資格復審

進入資格復審的應聘人員，須在規(guī)定時間攜帶身份證、學歷學位證書等材料（原件及復印件）到指定地點參加資格復審，經(jīng)資格審查合格的參加應聘考試。

（五）組織考試

每名應聘人員均須面試。面試滿分為100分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體考試時間、地點及注意事項另行通知。

（六）考察和體檢

按照總成績由高至低，等額確定錄用人員。體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格及應聘人員自動放棄而職位出缺的，根據(jù)實際情況作出相關(guān)決定。

（七）公示和任職

根據(jù)考試和體檢情況，提出聘用人選名單，并按規(guī)定進行公示。經(jīng)公示無反映或反映情況不影響任職的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。先簽訂一年期勞動合同，并約定一個月試用期。合同期滿且符合崗位要求的，再續(xù)簽勞動合同。

（八）我司保留對招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

湛江包裝材料企業(yè)有限公司網(wǎng)站：www.lxfcm.cn

湛江包裝材料企業(yè)有限公司地址：湛江市開發(fā)區(qū)人民大道中63號

聯(lián)系電話：0759-3377971     聯(lián)系人：朱小姐、陳小姐

 

 

 

 

湛江包裝材料企業(yè)有限公司    

2021年11月8日